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遵義市播州區長江扶貧旅游開發有限公司(國企)公開招聘6名工作人員的公告
2019-11-29 出處: 作者: 編輯:

遵義市播州區長江扶貧旅游開發有限公司(國企)公開招聘6名工作人員的公告

遵義市播州區長江扶貧旅游開發有限公司(以下簡稱長旅公司)是經播州區人民政府批準成立的國有獨資企業,現有員工143人,注冊資本9億元,公司主要經營旅游開發、農村基礎設施建設,并為扶貧項目開發提供投資服務。

2016年,經播州區人民政府邀請,長旅公司和浙江烏鎮旅游股份有限公司共同打造的烏江古村落保護與旅游扶貧開發項目(貴州省5100重點工程項目,該項目一期、二期總投資30億元,建成后類似浙江烏鎮、北京古北水鎮,用于會議接待及休閑度假,采用5A景區標準建設,核心區域預計20205月建成。

由于時間緊,任務重,根據項目建設需要,急需招聘以下6名派遣制工作人員,待項目運營后考核合格的方可轉入長旅公司職工。

一、 招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則,從學歷、品德、能力、經驗、崗位要求等方面進行全面審核。

二、 招聘崗位、人數及相關要求

1、電路綜合維修工1名(低壓電路綜合維修方向)

年齡要求:2045周歲;

學歷要求:中專及以上,經驗豐富者可放寬學歷要求;

經驗及其他要求:(1)有2年及以上工作經驗;(2)熟悉低壓供電技術原理及規范,能指導相關工作人員安全用電,制定安全用電標識;(3)熟悉低壓供電線路的日常檢查、維護;(4)有大型星級酒店、商業體、城市配套用電等安裝、運行、維護經驗者優先;(5)能獨立處理線路故障;(6)需要持有有效的電工操作證;(7)能節假日加班,吃苦耐勞。

2、暖通專業2人(運行維修方向)

年齡要求: 20-45周歲及以上;

學歷要求:中專及以上,經驗豐富者可放寬學歷要求;

經驗及其他要求:(1)2年及以上工作經驗;(2)熟悉空調制冷、制熱的電氣相關專業知識;3有二年以上商用、家用多聯體空調、暖通維修或售后技術服務經驗優先;(4具有較強的溝通能力,團隊協作能力,責任心強,踏實誠信;5)能節假日加班,吃苦耐勞。

3、給排水專業1人(綜合維修方向)

年齡要求:20—45周歲;

學歷要求:中專及以上,經驗豐富者可放寬學歷要求;

經驗及其他要求:(1)2年及以上工作經驗;(2)從事星級酒店室內、外給排水工程施工、維修及管理經驗的優先;(3)掌握室內、外給排水工程原理,并能夠制定維修方案;(4)有較強的管理能力,吃苦耐勞;

4、電梯管理員1人

年齡要求:20-45周歲;

學歷及專業要求:中專及以上學歷,經驗豐富者可放寬學歷要求;

經驗及其他要求:1)1年及以上工作經驗;2)持有有效的電梯安全管理員;(3)具有機電、機械、鉗工等方面的基礎知識,能看懂電路圖、能熟練地執行電梯運行維護工作,對電梯結構原理了解;(4)能夠節假日加班,吃苦耐勞。

5、酒作坊運行管理員1人

年齡要求:20-45周歲;

學歷及專業要求:大專及以上學歷 ;

經驗及其他要求:1)2年及以上工作經驗;2)釀酒工程等相關專業畢業;(3)具有釀酒設備的安裝調試、保養維修的經驗;(4)具有一定的白酒釀造的經驗;(5能夠節假日加班,吃苦耐勞。

招聘方式

本次招聘面向社會公開招聘

三、 基本條件

(一)基本條件

1、思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;

2、具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業文化;

3、具有能夠在企業正常履職的身體條件;

4、具備擬應聘職位所需的資格條件。

(二)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

5、往屆畢業生報名時不能提供崗位要求的學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6、法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

四、 招聘流程

招聘流程:制定招聘方案→發布公告→公開報名→資格審查→面試→體檢→政審→錄用。

(一)公開報名

1、報名時間:2019年1130日至126

在此期間應聘人員均可填寫《員工基本信息登記表》(附件1),進行報名。

2、報名方式:

1)、網絡報名

應聘人員根據招聘職位專業等相關要求,結合個人情況在公告發布之日起至報名截止日前,自行下載《員工基本信息登記表》填寫完善,以電子郵件方式發送到郵箱(1126690955@qq.com)進行報名。

2)、現場報名

應聘人員可前往“遵義市播州區尚嵇鎮烏江村烏江項目建設指揮部人力資源部辦公室”現場報名,報名時間:早上9:00點至下午16:00點,現場報名所需資料與網絡報名相同。

(二)資格審查

報名時間截止后跟據崗位相關要求,對報名人員提供的信息進行資格審查,符合條件的進入面試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或錄用資格。

(三)面試

1.面試時間、地點:報名截止后以短信方式另行通知。

2.面試對象:資格審查通過的人員進入面試環節。

3.面試內容:主要考察應試者的專業水平、思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(四)體檢

擬錄用人員須在縣級以上綜合醫院進行體檢,應聘者未按規定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的,取消其應聘資格。

(五)政審

擬錄用人員需到屬地派出所出具無犯罪記錄證明

(六)錄用

擬錄用人員在規定時間內辦理入職手續。

五、 薪資待遇

(一)工資待遇面議

(二)繳納五險一金

(三)每周單休

六、 試用期

擬錄用人員試用期1個月,試用期結束后接受考核,合格后留用,試用期不合格的不予以錄用。

七、 其他事項

(一)一名應聘者只可報考一個職位,未按要求填寫《員工基本信息登記表》的取消應聘資格。

(二)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知。

(三)應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通,工作人員會通過郵件、短信或電話方式將面試時間、地點及錄用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通,導致規定時間內無法聯系,責任由應聘者自負。

 

: 田仁衛

聯系電話:18286881905

聯系郵箱:1126690955@qq.com

附件一二:員工基本信息登記表和以獲取的資格證書(從業資格及職稱證書)(點擊下載)



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