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遵義市投資(集團)有限責任公司面向黨政機關、事業單位公開選調綜合管理類工作人員公告
2019-10-24 出處: 作者: 編輯:

遵義市投資(集團)有限責任公司面向黨政機關、事業單位公開選調綜合管理類工作人員公告

遵義市投資(集團)有限責任公司(以下簡稱“遵投集團”)是2017年12月按照《遵義市市屬國有企業重組及轉型發展總體方案》組建的市屬國有全資企業集團,2018年4月完成工商注冊正式運營。公司注冊資本金20億元,國內主體信用評級為AA+。遵投集團2019年力爭資產總額突破800億元,實現營業收入30億元、投資額130億元。為加強公司人才隊伍建設,提高公司綜合管理能力,根據《遵義市國資委監管企業勞動用工管理暫行辦法》相關規定,計劃面向黨政機關、事業單位選調工作人員1名,充實到集團公司工作。為保證選調工作的順利進行,特制定本公告。

一、選調需求

此次共計劃選調1人,具體選調崗位及崗位要求詳見《遵投集團面向黨政機關、事業單位公開選調綜合管理類工作人員職位表》(附件1)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

從黨政機關、事業單位選調綜合管理類工作人員。

(二)選調條件

1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業文化;

3.年齡在25周歲以上(1994年10月23日及以前出生)、45周歲以下(1964年10月23日及以后出生),特別優秀者,可適當放寬條件;

4.具有能夠在企業正常履職的身體條件;

5.具備擬報考職位所需的資格條件。

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的,不得選調:

1.按照有關法律、法規、政策規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

2.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3.所在單位不同意參加選調的;

4.法律、法規規定的其他情形。

三、選調流程

(一)發布選調公告

選調相關信息,將以對外公開選調公告的形式通過遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網站(http://www.zyhr.org.cn)、遵投集團”微信公眾號等網絡平臺發布。(公示時間不少于7日)

(二)公開報名

1.網絡報名。

(1)報名時間:開始時間:10月23日9:00;截止時間:10月29日17:00,逾期不再受理;

(2)網上報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱([email protected] );

①有效居民身份證、畢業證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內,以身份證號+姓名命名);

③《遵投集團面向黨政機關、事業單位公開選調綜合管理類工作人員報名表》(見附件2),報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送;

④單位及主管部門同意報考的證明掃描件。

(三)資格審查

報名時間截止后,所有報名人員經遵義市投資(集團)有限責任公司人力資源部依據選調條件和資格,開展資格審查,符合條件的進入下一環節。資格審查貫穿于選調工作的全過程,報名者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合選調條件的人員進入各個選調環節的,取消其選調資格,其責任由報考人員自負。

未按照要求提供報名資料或報名資料不完整的視為報名無效,造成的結果由報考人員自行負責。

(四)筆試

單個職位報名人數大于30人的職位,須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數與選調計劃比例10:1以內確定面試對象。職位報名人數小于或等于30人的,不進行筆試,所有報名人員直接進入面試。報考人數與選調崗位計劃數沒有形成競爭性的(低于3:1),報考人員面試成績必須達到80分及以上,否則取消該崗位選調。

考試在遵義市投資(集團)有限責任公司選調領導小組的的監督和指導下組織實施,筆試主要考察選調崗位相關專業知識,

筆試時間和地點在“遵投集團”微信公眾號上另行通知,筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵投集團”微信公眾號上公布。

(五)面試

面試主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、專業技能、學習和工作表現等?荚嚂r間、地點在“遵投集團”微信公眾號上公布。

(六)征求意見

經面試(面談)合格的人員,由集團公司發商調函至調出單位征求意見。

(七)政治審查及組織考察

1.政治審查

經單位同意調出的人員,由集團公司發函征詢相關部門對選調人員的廉潔自律等情況的表現。

2.組織考察

考察內容主要包括選調人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質、工作能力和工作實績。

考察工作應當成立由2人及以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,做到全面、客觀、公正,并形成書面考察材料。

(八)調動審批

由擬調人員本人提出書面流動申請,并填寫《調動工作人員審批表》報調出單位審核同意。

(九)公示

經集團公司黨委會批準同意的擬聘人員在遵義市投資(集團)有限責任公司網站、遵義市投資(集團)有限責任公司微信公眾號等網站進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(十)手續辦理

經公示無異議后,按照選調流程由調出單位出具工作介紹信、工資介紹信,由集團公司提取人事檔案,并辦理社保、公積金等福利的轉移手續。

(十一)報備

根據本次招聘選調結果,向市國資委報備本次選調情況。

(十二)待遇及管理

正式報到當日簽訂勞動合同,不設試用期。薪酬按遵義市投資(集團)有限責任公司《薪酬管理制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

四、本選調計劃方案由遵義市投資(集團)有限責任公司公司選調工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

 

 

       咨詢電話:0851—28322442 遵投集團人資資源部

監督電話:0851-28322440  遵投集團紀檢監察室

附件:

職位表.xlsx

報名表.doc

 

     

 

2019年10月23日



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